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【CARAC】椅背多功能餐飲置物架贈可調式隙縫置物杯架

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【CARAC】椅背多功能餐飲置物架贈可調式隙縫置物杯架

非買不可的理由

★置於前座椅背處，讓後座置放手機、小物等

★置物架可以左右橫移調整位置(10公分)

★可以放700CC的飲料瓶(直徑7公分以內)

★簡約日系設計可增加愛車內裝美觀

★不使用時可下折收起，完全不占空間

★日本最大汽車百貨年度熱銷產品

★平面收納加上側邊杯架設計

★可放置手機零錢鑰匙等小雜物

★完美利用座椅縫隙有效節省空間

★安裝簡單可防止物品由縫隙中掉落

★底座有三種調整方式能依需求使

車主旅行或者生活時候，隨身要攜帶的一些小東西很多。

比如說是筆、手機、紙巾、錢包等等，車內沒有給這些物品固定的放置空間，因此只能隨意的放在後面。

這樣不僅僅讓您的車感覺亂糟糟的，還會使你的小物品有遺失或者找不到的可能。

安裝或者擺放一個收納裝置，提供專業的設計，為您考慮合理的擺放方式，這個就是我們要為您做的。

現在鄭重推薦【CARAC】椅背多功能餐飲置物架

此商品由日本品牌設計，這款可以固定於前座椅背頭枕區塊，

採用懸掛式的安裝方法，可以展開或者闔上，合理利用了立體空間，

不用時可以闔上，闔上以後很薄，不會顯的笨重，同時也不會給後座乘車人帶來移動的不方便。

產品特點：

◆置於前座椅背處,讓後座置放手機、小物等

◆置物架可以左右橫移調整位置(10公分)

◆可以放500CC的飲料瓶(直徑7公分哪家個人信貸利率最低以內)

◆通用式設計，可對應大部分車款

◆簡約日系設計可增加愛車內裝美觀

◆不使用時可下折收起,完全不占空間

車內空間不大，常常會找不到地方收納手機、鑰匙、零錢...等小雜物，放置於口袋或大腿上又容易掉進座椅間的縫隙。

已開罐的飲料更是一大麻煩，手拿著做什麼事情都不方便，放在不平整的地方又怕翻倒。

已經厭倦了辛苦從座椅下方撈出掉落的手機、零錢，又或是飲料開過後沒地方放，只能急著喝完嗎？

【CARAC】可調式隙縫置物杯架，可以輕鬆幫你解決過去遇到的種種收納上的困擾。

平面收納設計可放置大尺寸手機，收納鑰匙、零錢...等小雜物時也不需要特意翻找；杯架設計可放置任何瓶瓶罐罐。

更特別的是，【CARAC】可調式隙縫置物杯架有別於以往底座總是固定於單側邊，

它底座有三種位置可以自由做調整，杯架位置如果朝前容易卡卡、做事不方便的話，

便可直接調整底座，將杯架朝後方擺放，貼心設計方便且好安裝。

此商品適用於任何車款車系，耐用不易損壞，且非常容易清洗處理！

【產品特點】

◆適用於各式車款

◆堅固耐用不易損壞

◆安裝簡單且方便清洗

◆平面收納加上側邊杯架設計就學貸款

◆可放置手機零錢鑰匙等小雜物

◆完美利用座椅縫隙有效節省空間

◆安裝簡單可防止物品由縫隙中掉落

◆底座有三種調整方式能依需求使用

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商品規格

商品名稱：【CARAC】椅背多功能餐飲置物架

適用頭枕桿尺寸：直徑14mm以下

適用頭枕桿距離：120~185mm 之間

適用頭枕和座椅間距：15mm以上

商品尺寸：H70 x W240 x D房貸利率最低銀行220 (mm)

置物架承重：1公斤

產地：日本設計（中國製造）

重量：250g

商品名稱：【CARAC】可調式隙縫置物杯架

尺寸：25*12.5*10.5 cm

材質：PP

顏色：黑色

重量：180g

產地：Design by Japan；Made in China

※鑑賞期非試用期，除新品瑕疵，一經拆封使用，將影響退貨權限，如需退換貨請保持商品與其包裝之完整。

原產地

日本設計(授權中國廠製造)

商品訊息簡述: 置於前座椅背處，讓後座置放手機、小物，不使用時可下折收起

▲餐飲業出現連鎖漲價潮，面對原物料、一例一休人事成本上揚，業者紛紛撐不住了。（圖／ETtoday資料照）

消費中心／綜合報導

元旦開始基本薪資調漲，加上一例一休新制上路，速食業者撐不住人事與原料成本壓力，只好反映在餐點價格。繼麥當勞、肯德基、必勝客後，外傳摩斯漢堡預計跟進漲價，最高漲5元！對此，業者不否認漲價訊息，僅回應調幅與品項20日將在官網公佈。

摩斯官網公告因應年度系統維護，網路點餐全面暫停明天的預約取餐功能，推測應是為了後續菜單調價而調整。據悉，調價品項包含摩斯漢堡、摩斯吉士漢堡、蜜汁烤雞、燒肉珍珠堡等調漲5元；副食部分，薯條、雞塊、新夏威夷沙拉、雞肉總匯沙拉等多款餐點，通通調漲5元。

人力、原物料成分紛紛上揚，麥當勞去年帶頭開出漲價第一槍！調漲自由配餐、部份點心的售價，像是自由配A、B餐從現行40元漲至46元，麥香雞、麥香魚套餐漲至95元以上；點心部分，勁辣香雞翅漲3元，小薯、蘋果派、薯餅均漲2元，整體漲幅最高7.7%。

肯德基去年連漲2次！咔啦雞腿堡、紐奧良烤腿堡單點與套餐，平均漲2～10元；蛋塔單顆從28元漲至30元，6盒裝從140元漲至150元，整體漲幅最高12.5％。

必勝客宣稱5年沒漲價，換算下來期間漲幅高達30%，讓整體營運成本沈重，因此披薩商品全面調漲，大披薩貴15元、小披薩貴10元，平均漲幅約2.5%。

面對同業紛紛調漲，漢堡王內部也謹慎評估一例一休帶來的衝擊，包含原物價成本、加班費制度與約聘人力的工時考量。對此，業者坦承壓力不小，但保證農曆年前不會調整商品售價，短時間暫無漲價規劃；對於期間相關原物料成本漲幅多少？業者表示，因部分餐點進口國外物料食材，價格波動相對持穩，無具體數字可透露。

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2017-02-0317:27

［記者黃捷／台北報導］楊姓已婚男子在台南經營釣蝦場，陸續向曾姓情婦商借37萬餘元周轉，2人分手後，曾女多次要求還錢，楊男不僅拒絕，還傳訊嘲諷：「小三給老公的錢怎麼會是欠的呢？」氣得曾女告上法院，士林地方法院判楊男敗訴。判決指出，曾女2008年在網路上結識楊男，陷入熱戀，隔年得知楊男經營養蝦場需要資金，陸續匯款共37萬1000元給楊男；2人交往3年，曾女發現楊男竟是有婦之夫，怒提分手，並要求楊男償還借款。楊男不甘被甩，傳訊息暗示要將曾女性癖公諸於世，恐嚇「我會讓妳名聲掃地」，更拒付37萬餘元欠款，傳訊表示「是妳拿錢給我的我沒有欠妳錢...小三給老公的錢怎麼會是欠的呢？」曾女提刑事告訴指控楊男恐嚇，士林地院刑庭依恐嚇危害安全罪，判處拘役50日，得易科罰金5萬元。曾女另提民事告訴請求楊男償還欠款，楊男開庭稱：「我跟她開口，她就給我錢。」指這37萬餘元是養蝦場的投資款，但因台南發生水災，導致養蝦場虧損殆盡，曾女應自負投資失敗風險，他並無還款義務。合議庭認為，曾女給錢當下雖未表明是「借」，但她當時應是基於2人關係良好，顧慮楊男自尊才未立借據，為男女交往期間金錢來往常態，楊男藉口與誠信原則有違，因此判他敗訴。

一例一休造成的漲價效應在農曆年後繼續上演，不僅私營企業的人力見窘，公營事業也踢到鐵板。首先發難的是春節運輸交通最重要的台鐵。台鐵部分基層員工不滿輪班與排班工時過長，透過產業工會發起除夕到初三依法要「休假」，數百位員工以不出勤響應罷工活動，拒絕到班。台灣鐵路管理局證實除夕到年初三約500人應出勤而未出勤，經緊急協調資深人力支援後終能正常營運，並已依法處置春節年假期間所有未請假及未出勤者，以曠職懲處。另外，台鐵產業工會理事長表示已接到台北站電話通知，將記他5天曠職，依規定連續曠職可記大過並予以免職。

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台鐵員工約有500人春節期間未到勤，工會代表稱他們是「依法休假」，並非罷工，但台鐵局卻認為員工未依法請假、無故不到勤，遂對所有該春節期間應到勤而未出勤者祭出「曠職」論處，當下行政院也表示支持台鐵局對於不適規定、恐有違紀的基層員工給予曠職的嚴懲處分。對於行政院這次的表態，筆者認為過去民營企業不乏因為類似的勞資爭議，進而有工會領頭罷工的事件，但政府往往都高舉勞動三法：《工會法》、《團體協約法》、《勞資爭議處理法》為法源依據，來保障勞工權益，並三申五令提醒雇主不得以「曠職、解僱」為懲戒手段。如今卻對國營事業的台鐵員工因拒絕排班、自行休假者予以「曠職」或可能以「記過免職」作為警戒，並嗆「自行休假者自己看著辦」云云，言行彷彿民營企業的雇主一般。比較當政者過往的態度，是否「只許州官放火，不許百姓點燈」呢？當今維權世代崛起，這是政府和企業須面臨的挑戰。筆者認為，勞工權益包括勞動三法及《勞基法》對民營事業和公營事業應一體適用。例如《工會法》第35條第三款及第四款明定雇主或代表雇主行使管理權之人，不得有下列行為：「對於勞工提出團體協商之要求或參與團體協商相關事務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。」，以及「對於勞工參與或支持爭議行為，而解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇」。此次對於自家台鐵工會的抗爭，政府處理的標準明顯不同於對民營企業的標準。蔡政府立法修訂的「周休二日、一例一休」面臨實際執行的困難，對於台鐵局工會員工的抗爭，政府在法理上又採行兩種標準，恐怕難以取信於民。（作者為勞務管理公司總經理）(中國時報)

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